Le conseil d’administration de FormationPLUS est à la recherche d’une personne dynamique et organisée pour assurer la gestion des opérations, la planification des activités et la qualité des programmes et services offerts à la communauté francophone de Chapleau et des environs.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Planifier, élaborer et assurer la prestation des programmes et des services du centre.
• Assurer la gestion générale et le bon fonctionnement de l'organisme, conformément aux orientations et aux décisions du conseil d'administration.
• Mettre en oeuvre les politiques et les décisions du conseil d'administration.
• Développer, entretenir et renforcer les relations avec la communauté et les partenaires.
• Assurer le suivi et la supervision de la gestion financière.
• Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de marketing et de promotion.
• Assurer la gestion du personnel et des ressources humaines.
• Superviser la mise en oeuvre des ententes conclues avec les bailleurs de fonds et les partenaires locaux, régionaux et provinciaux.
• Préparer les réunions mensuelles du conseil d'administration ainsi que les rapports d'activités mensuels et annuels.
• Assurer des communications efficaces, claires et transparentes.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES

• Détenir un diplôme universitaire dans un domaine connexe.
• Posséder d'excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Avoir au moins deux ans d'expérience en gestion au sein d'un organisme communautaire.
• Posséder de l'expérience dans le travail avec un conseil d'administration.
• Maîtriser les deux langues officielles, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Avoir une connaissance avancée des logiciels Microsoft Office et des outils Internet.
• Être capable de travailler de façon autonome et en équipe, d'établir les priorités et de résoudre les problèmes.
• Être disponible pour travailler selon un horaire flexible.
• Être légalement autorisé à travailler au Canada.

ATOUTS

• Expérience dans la rédaction de demandes de subventions.
• Aptitude à préparer les rapports exigés par les bailleurs de fonds.
• Expérience en gestion de projets.
• Expérience en gestion financière.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Déplacement possibles dans la région et ailleurs en Ontario.
• Avantages sociaux de 5%, versés deux fois par année.
• Congés scolaires payés selon le calendrier.
• Entrée en fonction: dès que possible.
• Salaire annuel établi selon l'échelle salariale de FormationPLUS,



Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation. Tous les documents doivent être rédigés en français à l’attention du :

Comité des ressources humaines, FormationPLUS

69, rue Birch Est, Chapleau (Ontario) P0M 1K0

Courriel : fplus2763@gmail.com

Date de fermeture : 11 décembre 2026 à 16 h

                  Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées.